一般需要医院开具流产证明根据《女职工劳动保护规定》第八条规定女职工怀孕流产的，
其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如果是已婚女员工，
则可以通过就医证明就可以请到流产假。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，
女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。也就是说只要有就医证明即可。
休流产假只需要医院开具证明。流产：妊娠不足28周、胎儿体重不足1000g而终止妊娠者称流产。流产发生于妊娠12周前者称早期流产，发生在妊娠12周至不足28周者称晚期流产。流产分为自然流产和人工流产，自然流产的发病率占全部妊娠的15%左右，多数为早期流产，还有两种特别流产类型：稽留流产和习惯性流产。
一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。
1、具有医师及以上职称且具备权的临床医生，才具有开放病假条的权利。
2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效。
3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。
4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。
1.具有医师及以上职称且具备权的临床医生，具有开放病假条的权利。
2.医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，经医务科加盖公章方有效。
3.一般门诊病人假条时间不超过7天，持续时间也不超过7天，连续休假不超过30天。
4.住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。