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    广州萝岗区初级职称评审,工作人员经验丰富

    2024-11-11 03:56:01 421次浏览
    价 格:面议

    职称申报需要准备资料

    一、身份证、学历(含电子注册备案表、学信网可下载)、奖项等复印件或高清照片。(备注:学历要求专科毕业工作七年、本科毕业工作五年、硕博毕业工作三年)

    二、个人专业工作总结一到两万字。(主要写技术反面的提升和发展、攻克的难关以及任职以来的业绩)

    三、整理个人业绩资料。(五到六个业绩,可以证明本人在该项目的资料,合同、任命书、报销、设计图纸、项目介绍等等)

    四、整理个人论文学术报告。(论文需要封面和目录、详细内容,有原件*好)

    五、根据我公司提供业绩类、资格类、不装订等三个模板表格填写个人信息。(备注:一览表填写中级三年,高级五年,业绩类需要加项目规模大小,经济效益获得奖项等。此一览表为重要文件须尽量写全)。

    专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。如何写?

    初级职称是对个人能力体现,工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位,设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师,职称越高,工资越多。即便是民营企业,由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候,也把职称作为录用人才的指标。

    很多时候用人单位会依据职称、学历聘用人才。当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。如果你有了相应的学历和资历, 考职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称,可以为自己带来一笔收入,在行业领域内继续发展,晋升,加薪都不再是奢求。

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