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给大家来分析2022年中级职称评审不容易通过的坑”

2022-07-25 10:49:01  131次浏览 次浏览
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2022年新一轮的职称评审又是一次新的机会,大家都知道错过就等一年。因此,吸取教训专注机会尤为重要!今天我们就跟大家依据。

申报未通过的原因

1、工作年限未满足。理工科专业毕业,取得助理职称后,本科工作满5年或大专工作满7年。

2、上传文件与要求不符。线上网报时需要上传相应的文件,并在规定的地方签字并单位盖章,很多申报人员因次申报职称,经验不足导致被退回而耽误到申报时间。

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材料进入评委会评审环节未过的原因

1、论文问题。

①论文方向与申报专业不一致。申报专业是取决于单位从事的行业和申报人所做项目内容相一致,发表论文方向要和申报专业一。,论文发表方向及内容是结合实际工作项目内容相一致的,才是对的。

②论文内容过于平淡,假话套话较多,文章内容不严谨,甚至出现逻辑错误,文不对题等情况,文章质量不符合一名专业技术人员应有的水平。

2、项目业绩问题①项目业绩与申报专业不一致。申报什么专业提供什么样的对应业绩材料,这是毋庸置疑的,不然直接性就是不通过。②业绩年限不符。考核是考核近五年,但中级一般建议近三年内不要换工作。业绩的选择上要注意,尽量挑选符合时间的,分不同年份的,不要集中在一年内的。③项目质量差或项目规模不达标。提供的业绩没有技术含量,体现不出符合工程师资格,大家都知道工程大的项目,金额一般会高,参与或主持这样的项目能让一个人的能力得到更好的展现,zui好获得一些奖项,也就是我们常说的“大树底下好乘凉”,如果单位没有那么大型的项目提供,那么就要想想怎么才能让平淡的业绩更为突出,使之成为你工作中的亮点,这就是所谓的业绩成果不足。画重点:业绩材料一是要证明项目是本单位承接的,二是要证明申报人在项目中起到的作用。

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细节问题

比如申报表中的工作经历,一些人频繁跳槽,导致页面很丰富,这个是会导致印象分打折扣。另一个就是专业技术工作总结,评审职称不是普通的模拟考,你随便写就能通过,你要根据自己的工作经历,在工作里得到的一系列的东西去写,尤其是专业技术能力方面,并且要总结得很到位。专业技术人员工作总结还要单独再用word文档写一份,是以结合实际工作项目中遇到什么技术难题,如何解决的,项目完成后的收获或总结。

一般情况下职称未通过的原因老师都不会告诉大家,只会笼统的简单说一下材料有问题,所以知道不通过的原因有哪些避免踩到这些“坑”就显得尤为重要了。zui后在职称方面还有任何疑问的欢迎随时咨询我们。

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