中国是仅次于美国的全球第二大互联网广告市场，从2010的250亿，到2020年中国互联网广告市场规模达5000亿元，短短十年规模增长了20倍，市场潜力巨大，行业前景光明。创业项目，互联网项目，认准广告行业准没错！

联果云全网营销项目，线上线下全网覆盖95%媒体资源，满足客户广告投放的全方面需求；总部给代理提供培训、运营、策划等一共7大扶持政策，实现双方共赢，代理综合利润达到70%-90%，立足杭州，全国诚邀互联网创业合伙人，个人、团队皆可零经验入行

一、联果云全网营销项目有三大板块产品：

1、线上全媒体广告营销服务平台

联果全媒体广告平台对接全网80万家APP媒体，200万家PC端媒体，30家优质视频媒体，包括头条、腾讯、微博、朋友圈、小红书、爱奇艺、优酷、短视频平台等。汇聚市场上95%的广告媒体资源，内置7亿+标签化人群数据库，投放全网媒体，赋能企业效果营销。

2、线下智能大屏广告平台

全国线下户外LED大屏广告及OTT家庭电视广告投放，线下场景包括住宅、电梯、会所、便利店、地铁、医院、写字楼等大屏广告，家庭电视包括小米、创维、长虹、风行等广告

3、SEO全网优化营销平台

利用SEO操作手法与的搜索引擎算法技术，实现3-7天让指定关键词、网站在搜索引擎排名首页。快速大量上词，全程托管式优化，达到全网展现效果，并且可以同时排名四大搜索引擎（百度、360、搜狗、uc）PC端与移动端。

二、代理政策：个人创业、团队转型、企业增项均可无缝对接

1、只收取一次性技术平台使用费，无需预存，门槛低

2、可做贴牌，无区域限制，全行业，全国市场均可开发客户

3、代理商享有自主溢价权，所有平台功能均成本价对接，利润空间70%-90%

三、扶持政策：从0到1，全维度免费扶持

联果云服务体系（联果云有自己的直营团队，可提供全套落地）

1、提供5对1的服务团队：运营+技术+客服+销售经理+总监组成5对1扶持小组，实时在线答疑。

2、运营培训：联果云专业运营团队负责企业运营团队培训，保证合作伙伴快速掌握平台使用方式，并实时指导投放和优化等。

3、销售培训：销售经理1对1销售培训扶持，让企业快速掌握销售技巧，实现短期内快速出单。

4、市场包装支持：联果云专业市场经理市场包装方案支持。

5、物料支持：培训资料包、营销方案、营销案例等全套模板支持。

6、市场开发扶持：输出营销流程，产品、营销、成交培训资料，扶持专业团队。

7、线索支持：总部每个月提供100个直客线索

人难管，管人难。这是企业管理中经常遇到的课题，一个企业如何管理员工这很关键，下面让我们一起来看看。

人难管，管人难。这是企业管理中经常遇到的课题，特别是操作层员工，他们文化层次参差不齐，个性千差万别，经历迥然不同，他们对待工作往往是得过且过，混混拉到，想管理好他们，难。就连一些保洁员，虽然文化水平较低，但年龄较大，多年的人生阅历让他（她）们洞明世事，刀枪不入，你要管他，他的理由比你还多，常常让基层管理人员头疼。

管理学上讲的有些管理方法大而无当。譬如大家都知道的，建立合理的薪酬制度，确立内部晋升制度，加大员工激励力度，员工持股……，这些方法没有错，但是泛泛而谈。任何企业都适用，也都不一定起到好的效果。

有些管理人的方式方法，管理学书籍上不会说，即使说，也是蜻蜓点水。管理人，关键是做好思想工作。思想指导行动，思想通，一通百顺。要让员工的思想和公司保持一致，很难。难在员工并不认为自己的利益和公司的利益时一致的。他们觉得自己付出太多，得到太少。公司好与不好，与自己的切身利益无关。拿多少钱，干多少事。这是基层员工普遍的心态。要想管理好他们，可以通过各种渠道，让他们确立“个人利益与公司利益具有一致性”，“大河有水小渠满”的道理。做思想工作，有时候得不厌其烦，日日讲，月月讲，年年讲。有时候必须通过专门召开例会来做思想工作。要把做员工的思想工作贯穿到工作内容中，高度关注员工思想动态，队伍士气。管理者自身要树立正气，坚持原则，以理服人，以情感人。

笔者在部队服役期间，部队每周均安排思想政治教育，包括“军史党史教育”、“防间保密教育”、“时事政治教育”等等，连计划生育教育都有。思想政治教育的形式多样化，如观看视频、现场参观、教员讲解、典型宣传等等。通过思想政治教育，有力的凝聚了队伍人心，保持了团体思想上的一致。企业的管理与部队的管理并不完全相同，但可以借鉴。

光有思想政治工作，并不能建立一支团结向上，能打硬仗的队伍。邓小平同志指出，一靠理想，二靠纪律才能团结。退一步说，要让员工保持哪怕仅仅是表面上的与公司一致，也必须建立严格的管理体系，严格贯彻执行。这是管理人的要务，也是初步建立管理体系的法门，制度约束。没有规矩，不成方圆。