完工及品质证明文件

(1)工程项目工程验收达标的，必须出示本单位的工程验收文档或工程施工质量检验证书影印件，包含工程验收所涉及到的企业和工作人员、工程验收的內容、依据和時间等。公司新项目国外的，必须驻外使馆各个部门的证明材料。

(2)企业新项目进行后，务必开展绩效考评和工程验收，为此做为考核指标。

3.反映指标值的工程项目销售业绩工程图纸等有关原材料

(1)工程图纸能体现工程项目销售业绩的性能指标。

(2)工程图纸须乘载工程图纸的签字、设计方案企业审签的图章、申请注册人的签名等。

(3)工程项目名字、工程图纸名字、室内设计师签字、制图時间、工程图纸版本号详细合理。

(4)设计方案企业所传出的图章和申请注册工作人员的签名的序号要一致且申请注册工作人员签名签盖及时。

(5)设计方案企业审签的图章的有效期限，及其申请注册人的签字、签字和提现時间，理应合乎逻辑顺序。

请记牢，新项目进行后，要向工程施工公司办公室汇报，不容忽视，它是取得成功升級工程资质的重要。

工作人员资格证书的常见问题?

(1)提前准备的工作人员资格证书，必须考虑工作人员层面的规定，技术专业和级别要相符合：

(2)资格证书务必是由主管机构或其特定组织授予，建造师证书、职称证书还必须申请注册到公司。

如何确定工作人员资格证书合理?

1、工作人员技术专业

例如，注册建造师、技术职称工作人员等申请注册工作人员的提前准备，依照资质证书规定都得是有关技术专业。自然，这里说的工作人员技术专业，包含但不但于申请注册工作人员的技术专业。有的工程建筑工程资质，会出现技术工人的技术工种、当场技术人员的九大工作人员资格证书等规定，这也是在工作人员资格证书提前准备时必须留意的。

企业的工作人员应该是详细的，公司注册建造师及其技术工人的总数要符合要求，在资质标准中，考虑资质证书规定需要的工作人员总数，人员配置不彻底将危害资质代办。

新创立的建筑工程公司只有申请办理少级别的资质证书，如技术专业承揽资质证书，一般分成一，二，三三个企业资质等级，新创立的只有申请办理三级资质证书，伴随着公司的发展趋势能够开展资质升级，得到更高级的企业资质证书。

劳务分包资质形式

1：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2：零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3：成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。