对于建筑资质中一些建筑企业普遍关注的工程师职称职称问题，比如判定职称真假，使用范围，公有制非公有制等问题本人简单总结了一下，希望对大家有帮助!

一、假的

无非就是直接高仿一个，这个是没有技术含量的， 再高级一点的话就是职称编号在某个地区人力资源社会保障局上2个月内可查，当然这些所谓的网站大多都是假冒网站，仿成方网站的样子，或者说确实是方网站，只是疏通了某层关系在网站上短时间内借个地方而已，不过这个难度较大，极少数有关系的才能做到。

二、真的

大概分三种类型:

1、公司内部评审

此类职称通常是本单位给工作年限较长的技术人员，这种途径不经过xx职能部门，直接在公司内部完成审批流程，其使用范围当然可以说局限在本单位内部，将来跳槽时，此类证件基本上不被其他单位认可，更何况到外省，所以，大家在咨询代评职称的时候货比三家是可以理解的，但是也不能盲目的找便宜的，一定要擦亮眼睛!此类职称上的盖章没有xx职能部门。

2、非公有制评审

此类职称是由xx职能部门评审，但总的来说是“哪里评审，哪里证明" ，比如陕西的非公有制职称，在那个部门评审的职称，那个部门证明职称的真假。再者，自2016年后，所有的中级工程师职称都会有二维码，只要用微信或者浏览器扫一下二维码，就可以查询到职称的信息，从而判别职称真假。

3、公有制评审

自国家人事部和劳动部合并为人力资源社会保障厅以来，此类职称已经是大多数工程技术人员的选择方向，我们之所以每次都跟学员花很多时间讲公有、非公有的问题，就是希望学员将来不会因为职称的问题带来不必要的麻烦，当然在费用上相对来讲公有职称稍贵一些的原因就再这里，因为这种职称在国内是普遍被认可的，学员将来可以凭职称轻松的跨地区工作和就业。此类职称个人报考的话必须经过评审合格才能获得职称的，而评审机构呢，相对更轻松，举个例子的话:那就是学生想跟校长拿东西和老师想跟校长拿东西的区别。职称上的盖章是地区职改办和人力资源社会保障局的。此类职称企业可以升资质，也是个人报考其他类职称的条件。