总裁办公室的位置重要，是成败的关键，原则上，在后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。反之，如果将总裁或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。总裁则凡事必躬亲，员工较被动，对其没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般而言，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及机密外泄之虞。

下面就是办公室装修的基本流程，这也是一般正规装修公司必备的专业素质。

1、设计预约、制定或委派设计师；

2、初次接洽、上门测量（如有需要，客户提供建筑平面图、结构图及公司VI文件）；

3、客户提出设计要求，根据客户提供的设计要求做装修平面布局方案并列出装修材料做好预算报表；

4、装修平面布局方案交客户审核，提出修改意见，进行调整；

5、客户审核装修平面布局方案，如同意交纳设计定金（免费设计项目定金在签署施工协议后转工程款），签署委托设计合同；

6、公司施工团队根据设计方案进行装修（中间客户可以随时监督视察，如出现问题可以再视具体情况进行调整）

7、装修完工，客户交纳尾款，移交设计资料。

办公室装修的几大素求决定了办公室装修后的成败

1、功能使用布置（符合消防规范要求）；

2、满足客户的投资预算和使用时间的装饰设计；

3、门禁系统（密码、刷卡、指纹）、网络交换机、程控电话机、常用设备等；

4、性和环保性使用材料的阻燃处理和阻燃等级；

5、设计风格与办公家具的协调统一；

6、办公室后期配饰的设计指导服务；

7、办公室空间装饰与安装设计的有机结合（空调系统、消防系统、强弱电系统等等）；

8、办公室空间装饰设计与客户企业文化，识别系统的有机结合（VI、CI）

在进行办公环境设计的时候，往往一个项目所提供的实用率水平，包括柱的位置、柱子外的空间。一般来说，方形或者长方形的写字楼是比较好用的。其次，由电梯、消防、卫生间等设施构成的核心筒在整个平面中的大小，以及核心筒和外墙的距离，都决定着写字楼的内部空间实用率（超高层达到70%就比较好）。所以在进行办公环境设计时必须科学考虑洗手间、电梯等配套设施构成的辅助空间是否能满足使用需求。另外，电机、空调等设备的选用，对核心筒的设计乃至内部空间的实用率有直接的影响。而对于使用者来说，对平面空间的使用应该有一定的预想，以发展的眼光来看待自身商务办公功能、规模的变化。在装修过程中，尽量对空间采取灵活的分割，对柱子的位置、柱外空间要有明确的认识和使用目的。